Esta etapa del proceso administrativo comprende la influencia del
administrador en la realización de los
planes, obteniendo una respuesta positiva de sus empleados mediante la
comunicación, la supervisión y la motivación.
La dirección es trascendental porque:
1. Pone en marcha todos los alineamientos establecidos durante la
planeación y la organización.
2. A través de ella se logran las formas de conducta más deseables en los
miembros de la estructura organizacional.
3. La dirección eficientemente es determinante en la moral de los empleados
y, consecuentemente, en la productividad.
4. Su calidad se refleja en el logro de los objetivos, la implementación de
métodos de organización, y en la eficacia de los sistemas de control.
5. A través de ella se establece la comunicación necesaria para que la
organización funcione.
En el siguiente enlace encontrarás la importancia y los beneficios que trae la dirección en una empresa:https://www.emaze.com/@ACIIWQRI/presentation-name
En el siguiente video se evidencia como es dirigir en una empresa:
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